Процесс трудоустройства бортпроводников/стюардесс на яхту:

Мероприятия по трудоустройству 

1. После получения двух сертификатов, сертификата по сервису и STCW`95, кандидат в бортпроводники заполняет резюме на английском языке по установленной форме 
2. Рассылка резюме кандидата в крюинговые компании 
3. После одобрения резюме проводится согласование времени проведения собеседования по skype
4. Персональное собеседование менеджера крюинговой компании с каждым одобренным кандидатом по skype
5. После успешного прохождения собеседования - размещение кандидата в базе данных (на сайте) крюинговой компании
6. Второе собеседование - с капитаном яхты по skype
7. После успешного собеседования с капитаном яхты - получение по электронной почте контракта на работу. Ознакомление и подписание контракта
8. Оформление годовой шенгенской мультивизы
9. Покупка авиабилетов и прибытие к месту базирования яхты
10. Встреча с менеджером крюинговой компании, доставка на борт яхты и передача кандидата шеф-стюарду
11. Размещение в каюте, получение униформы, вводный инструктаж по технике безопасности на яхте
12. Выполнение обязанностей под руководством шеф-стюарда в течение срока контракта.